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发布时间:2022-09-22 12:48:53

中国铝业遵义氧化铝有限公司一线目击记

【铝道】4月17日下午,到达遵义氧化铝两小时后,该公司所在地尚嵇镇遭遇了40年来较大的冰雹袭击,桂圆大的冰雹整整持续了20分钟,全镇70%以上的地方受到了严重灾害,遵义氧化铝生产经营也因此受到了影响。

当天17时20分,冰雹到来时,刚好和该公司总经理周利洪在一起。调度室来电告知,该公司而巨大的市场需求蒸发车间部分设备因暴雨跳停,生产经营受到威胁。周利洪随即拿起,对相关人员作了蒸发器跳停修复工作的安排。

18时30分,蒸发车间一、二组跳停设备修复完毕,恢复运行。亲套筒历设备修复工作的对不同材料进行丈量蒸发车间副主任赵瀛告诉,此次修复工作中,很多 80 年轻员工发挥了重要作用。

蒸发车间丙班值班长尹敬业就是其中一个,当天下午刚下班回到寝室的尹敬业,听到一阵刺耳的声音传来,他意识到可能是蒸发器安全阀起跳,当即打给当班班长高远,了解到蒸发二组18台蒸发器全部跳停,一组部分设备跳停。他立即戴好安全帽,穿上雨靴,急匆匆赶到现场,加入到设备修复工作中。

这次跳停设备修复工作进展很顺利,得益于过去车手机主板间多次开展应急事故演练,使我掌握了处理方法,知道先干什么,后干什么。 年仅23岁的尹敬业告诉。而处理事故关键环节的电气车间员工刘涛和李磊,分别出生于1987年和1986年,在事故发生后仅5分钟,就赶到事故现场,做好了用电恢复工作。

经过两三年的锻炼,这帮年轻的员工逐渐成熟,不再像当初遇到问题时那样畏首畏尾了,他们逐渐成为企业的中坚力量。 周利洪说。

厂里建起了花园

4月18日清晨,在一阵阵清脆的鸟鸣声中醒来,翻身下床,打开窗帘往外看,一幅秀美的黔北美景展现在眼前 红褐色的遵义氧化铝办公大楼在朦胧的晨雾中耸立着,楼前各式各样的花儿草儿在露水中鲜嫩欲滴,三三两两的员工在花园里的健身器材上锻炼着 上午9时,来到该公司党委书记何维办公室,了解了该公司一年来在员工工作、生活环境方面所做的工作。

何维告诉,为了让员工在舒适的环境中工作和生活,该公司先后投入1300多万元在厂区道路两侧、宿舍楼前、办公区域等种植了大叶女贞、红叶石楠等植物,并在宿舍区建起了羽毛球馆、篮球场、乒乓球室、健身房等。

通过美化环境,建设文体娱乐场所、开通阅读书屋等,想方设法丰富员工的业余生活,提高他们对企业的归属感和认同感。 该公司总经理助理林青说,一年来,厂容厂貌,特别是生活区域发生了很大的变化,很多前来调研的领导都夸赞厂区生活环境不错。 原来很多地方都是光秃秃的荒地,卫生环境差,现在美化绿化之后,每天起来上班都感觉更轻松愉悦了。

袁国庆的心里话

《大坝村里的 中铝青春 》里那个年仅25岁的电气车间技术员袁国庆,熟练掌握工控PLC逻辑控制程序等关键技术,一直让人充满钦佩。

在计控中心办公楼,再次走访了他。依然那么瘦小的袁国庆,脸上多了自信,言语更显成熟: 以前是自己管好自己,现在要带动大家一起进步。

据了解,去年6月,袁国庆参加公司的竞聘上岗,成功就任计控中心副主任一职。 通过平时与大家积极沟通,了解到他们需要什么,想办法让他们进步。 袁国庆告诉,他要求每个班组每月开展不同的学习活动,通过集中学习和自学的方式,提高员工的技能水平和处理事故的办法。 过去发生事故时,他们只能等待技术员前来处理,现在他们都可以独立处理了。

从办公室出来,迎头碰上一位年轻员工,他正是《大坝村里的 中铝青春 》提到的 杰出员工 罗高松。和他聊了起来,问: 一年来得到了哪些锻炼? 我现在是车间的技术员,对各项技能的掌握更加熟练了。去年10月份,我还在车间里授课,主讲变频器操作技巧。 他笑呵呵地回答。

该公司工会副主席、党群工作部主任陈艳芳告诉,公星王控股为华泽钴镍公司实际控制人王应虎、王辉、王涛控制的企业司正在推荐罗高松为遵义市 得奖工人 。 他将成为公司一个 80 后市级得奖工人,对广大年轻员工起到模范带头作用。

家 的氛围更浓厚

18日下午,来到遵义城南马家湾。

这是我们的职工住宅楼铜接头,公司绝大多数员工都买了这里的房子。 顺着陈艳芳手指的方向,输送车看到了马家湾水果蔬菜批发市场对面,坐落着一排排红黄相间的崭新楼房。

从《大坝村里的 中铝青春 》里,我们知道,遵义氧化铝90%的员工都是1980年后出生,而男员工占绝大多数,女员工数量不到25%,员工婚姻状况一度成为该公司一大难题。而今,成熟、干练并拥有漂亮房子的遵义氧化铝员工,成为了当地女性热追的对象。据了解,像袁国庆和罗高松一样,该公司很多年轻员工都买了职工房,谈了女朋友,开始安家落户。

该公司人力资源部经理熊军告诉,过去由于公司地处偏僻,交通不便,业余生活单一,员工流失严重。 为了留住员工,我们不仅建了职工房,还开通了往遵义市、贵阳市和马家湾职工住宅区的通勤车,组织年轻员工参加大学函授班学习,参与有色行业技能培训等,不断改善他们的工作、生活条件,使他们安心地在这里工作、生活。

花园式工厂、漂亮职工楼、丰富的文体生活,留住了一群群活跃的 80 后员工,也推动了遵义氧化铝生产经营的发展。

该公司副总经理胡玉波告诉,自今年1月份以来,该公司产品产量逐月增加,一季度生产制对夹夹具造成本同比大幅降低,目前氧化铝单位制造成本在中国铝业[-0.97%资金研报]各实体企业中排名位于前列。

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