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十一冶荣获“企业文化创新实践教学基地”称号

【铝道】近日，由中国文化管理协会主办，十一冶集团协办的 2016中国文化管理协会企业文化管理年会 在柳州召开。会上，十一冶集团荣获全国较早的 企业文硬泡聚氨酯泡沫还具有低吸分歧管湿性化创新实践教学基地 ，这是该集团企业文化建设再次获得的一项殊荣。

据悉，十一冶集团是全国也是迄今一家 企业文化创新实践教学基地 。近年来，该集团坚持以社会主义核心价值观统领企业文化建设，实施文化引领、创新驱动发展战略，创建了独具二手仪器特中物红宇作为国内唯1金属构件梯度耐磨系统解决方案提供者与服务商色的企业文化，高度系统凝练提出 创新管理理念、创新发展思路、创新发展模式、创新发展政策、创新发展环境 等五大创新文化理念，不断激发企业管理创新、科技创新和文化创新活力，企业供给侧结构性改革取得了丰硕成果，极大加快了创新型跨越式发展步伐。集团公司多次受到上级表彰，并获得 中国企业文化建设示范基地 等多项荣誉。中国文化管理协会企业文化管理专业委员会认为，十一冶集团在企业文化创新实践中，坚持以 五大理念 引转盘轴承领企业实现 五新发展 ，体现了时代特征，反映了行业特色，凸显了自身特点，用文化创造了发展奇迹；得益于坚强有力的领导班子、精干高效的文化骨干队伍、持续的物质资金支撑，厚实的文化传统和基层的基本功底，走出了一条方向明、方针对、方略好、方法多的企业文化创新实践之路；坚持高认识、高站位、高境界、高标准，与时俱进， 十一冶之梦 与 中国梦 互动交融，激励员工以更加饱满的热情、更加创新的思维、更加务实的作风交换机和更加卓有成效的工作，走出一条质量更高、效益更好、结构更优、优势充分释放的发展新路。十一冶企业文化建设有势、有力、有效、有成果、有业绩，其做法和成功经验具有跨行业、跨地域、跨所有制的示范价值。